1. Conditions de recrutement
Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (Catégorie A, filière sanitaire et sociale)
Statut du poste : Poste permanent — Titulaire (voie de concours FPT, liste d’aptitude, détachement) ou Contractuel de droit public (CDD / CDI)
Rattachement hiérarchique : Directrice de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports
Temps de travail : Temps complet (100 %)
2. Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Éducation, de la Jeunesse et des Sports, vous assurez la direction globale, le fonctionnement administratif et financier, ainsi que l’encadrement de la crèche familiale de la Ville de Bandol. Vous êtes la garante ou le garant de la qualité d’accueil, de la sécurité et du bien-être des jeunes enfants accueillis au sein de la structure.
3. Missions principales
Direction et gestion administrative
Pilotage opérationnel : Piloter le fonctionnement quotidien de l'établissement dans le respect du règlement de fonctionnement des directives institutionnelles et de la réglementation en vigueur.
Suivi administratif et institutionnel : Établir les comptages, bilans et prévisionnels pour la CAF, transmettre les statistiques à la PMI et préparer les états de présence pour le service des paies.
Maintenance et locaux : Assurer le suivi des demandes de travaux et de maintenance au sein des locaux de la structure.
Management des équipes et encadrement
Animation d’équipe : Encadrer, accompagner et soutenir les assistantes maternelles dans leur pratique professionnelle (suivi et accompagnement à domicile, reunions, entretiens).
Formation et accueil : Organiser la formation continue des agents de la structure, accueillir et encadrer les stagiaires.
Recrutement et renouvellement d’agrément : Participer au recrutement des assistantes
maternelles et au renouvellement de leur agrément en lien avec la Direction des Ressources
Humaines et les services de la PMI.
Accueil des familles et projet pédagogique
Relations avec les familles : Assurer l’accueil du public et des familles, gérer les demandes d’inscription et les admissions dans le respect des capacités d’agrément.
Bien-être et sécurité : Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis au domicile des assistantes maternelles.
Projet d’établissement : Mettre en oeuvre et faire vivre le projet d’établissement en lien avec l’équipe et les orientations de la collectivité (activités, sorties…).
Suivi sanitaire et partenariats
Suivi médical : Coordonner le suivi médical et vaccinal des enfants.
Protocoles de santé : Élaborer les Projets d'Accueil Individualisé (P.A.I.) et définir les protocoles
d’urgence.
Appui sanitaire : Apporter votre concours à la halte-garderie pour le suivi sanitaire (formations, protocoles, P.A.I.) et assurer les heures de RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif).
Travail en réseau : Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs (PMI, CAF, CMP) et participer aux réunions Petite Enfance organisées par la municipalité.
4. Profil Recherché
Diplômes et qualifications exigés : Titulaire du Diplôme d'État (DE) de Puéricultrice et du Diplôme d’État (DE) d’Infirmière (Niveau Bac +4).
Compétences professionnelles : Maîtrise des techniques de direction d’établissement de la petite enfance, compétences managériales avérées et maîtrise de la gestion administrative et budgétaire.
Qualités relationnelles et comportementales : Grande rigueur, diplomatie, capacité d’écoute, calme, patience, disponibilité et sens aigu des responsabilités.
Permis : Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).
5. Comment postuler
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à attention de la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : srh@bandol.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2026 inclus.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude) ainsi qu’aux candidats contractuels (CDD/CDI de droit public).
La Ville de Bandol recherche 5 personnes pour assurer des missions
d’accompagnement lors du transport scolaire et pour la sécurité aux abords des
écoles.
Les accompagnateurs seront chargés de veiller au bon déroulement du trajet des
enfants et à la sécurité aux abords des écoles.
Les besoins sont répartis comme suit :
2 accompagnateurs pour un bus de 57 places,
1 accompagnateur pour un bus de 22 places,
2 personnes pour assurer la sécurité aux abords des écoles et notamment la
traversée des enfants.
Jours et horaires d’intervention sur le temps scolaire
La mission d’accompagnement du transport scolaire s’exerce les lundis, mardis,
jeudis et vendredis selon les créneaux suivants :
Le matin : de 7h30 à 8h30 (horaires à ajuster légèrement).
L’après-midi : de 16h30 à 17h30.
La mission de sécurité aux abords des écoles s’exerce, en collaboration avec la
police municipale, les lundis, mardis, jeudis et vendredis selon les créneaux suivants
:
Le matin : de 8h à 8h30 (horaires à ajuster légèrement).
L’après-midi : de 16h15 à 17h15.
Profil recherché
Un sens des responsabilités développé,
De la disponibilité,
Une grande réactivité.
Modalités de recrutement
Contractuel de la fonction publique territoriale à temps non complet
Merci de candidater auprès de la Direction des Ressources Humaines, avant le 15
septembre 2026, par mail srh@bandol.fr
La commune recrute un-e animateur-trice à temps complet pour sa structure Bandol jeunes
de la Direction du temps de l’enfant.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 pour 6 mois en remplacement d’un agent titulaire indisponible durant cette période.
Les missions principales du poste :
– Maîtriser le public de 10/17 ans
– Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives pendant les temps
périscolaires et extrascolaires
– Participer à l’encadrement des jeunes pendant la pause méridienne au collège et à l’école primaire.
– Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le
cadre du projet éducatif du service
– Gestion en binôme d’une structure 13/17ans pendant les vacances scolaires
Le profil recherché :
– Qualités relationnelles et accueil du public
– Passion pour la jeunesse
– Bonnes connaissances et facilités d’utilisation de l’outil informatique
Diplômes requis :
– BAFD ou BPJEPS UC DIRECTION
Comment postuler :
Pour postuler, vous pouvez envoyer votre lettre de candidature accompagnée de votre CV sur le site de la ville ICI et/ou par mail à l’adresse : bandoljeunes@bandol.fr
Missions :
– Accueillir et renseigner le public, notamment familles avec enfants
– Recevoir les groupes scolaires, crèche et structures petite enfance
– Conseiller parents et enfants dans leurs choix de lectures et activités
– Concevoir, préparer et animer des ateliers (activités manuelles et artistiques) pour promouvoir la lecture auprès du jeune public, lecture à voix haute
– Gérer les fonds d’ouvrages jeunesse
– Catalogage des livres sur logiciel de bibliothèque
– Sélectionner les DVD jeunesse à commander et les jeux de PS4 , catalogage sur logiciel
– Prêts et retours espace jeunesse + remplacement des agents absents à la banque d’accueil adultes
– Mettre en place une mutualisation interne (école)
Contraintes particulières liées au poste :
– Horaires spécifiques :travail le samedi matin, journée continue le mercredi, fermetures à 18h
– Manutention de mobilier (chaises, tables) et déplacements sur trois étages
– Flexibilité requise : polyvalence
– Variations saisonnières : intensification du rythme pendant les vacances scolaires Toussaint et d’été
Culture générale et littéraire, artistique et scientifique.
Connaissance du fonctionnement et de la logique d’organisation d’une médiathèque.
Maîtrise de l’outil informatique.
Qualités relationnelles et pédagogiques avec le public en particulier jeunesse.
Esprit d’équipe.
Dynamisme.
Autonomie.
Valeurs du service public.
