Offres d'emploi

Accompagner les jeunes "Plan 1 jeune - 1 solution"

Aujourd’hui plus que jamais, les jeunes ont besoin de notre aide.

Pour aider les jeunes bandolais dans leurs recherches d’emploi, de formation et demandes d’aides diverses, la Mission Locale Ouest-Var (MIAJ), partenaire privilégié de la ville de Bandol, est à la disposition des jeunes de 16 à 25 ans.
Elle vous reçoit sur rendez-vous dans les locaux du BME - 20, allées Vivien Bandol tous les lundis et mardis de 9h00 à 12h00.

Les solutions proposées :

- 1 formation qualifiante (ou pré-qualifiante) si le jeune est sans qualification ou en échec dans l’enseignement supérieur.

- 1 accompagnement Garantie Jeunes* de 12 mois avec une indemnité mensuelle.

- 1 mission de Service Civique permettant de s’engager dans une association ou un service public

- 1 promo 16-18 ans de l’AFPA, pour trouver une idée de métier

D’autres accompagnements sont à proposer selon le profil du jeune : parrainage vers l’emploi, mobilité internationale, etc...


Nouveauté

Des Webinaires en ligne sur la plateforme Teams sont régulièrement organisés sur des sujets tels que : l’emploi, mais aussi les stages en entreprise, la formation professionnelle, le service civique en Europe, etc. 

*La garantie jeunes est un droit ouvert qui s’adresse aux jeunes de 16 à moins de 26 ans, en situation de précarité qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en étude (NEET)...Cet accompagnement est assorti d’une aide financière pour faciliter leurs démarches d’accès à l’emploi d’environ 500 euros / mois.


Information & Contacts :
MIAJ La Seyne sur Mer : 04 94 10 21 82 - miaj@mlmiaj.fr
Rendez-vous permanence BME - BANDOL : 04 94 07 83 13
bme@bandol.fr



La ville de Bandol recherche :

Responsable de la communication
www.emploi-territorial.fr/recherche_emploi_mobilite/


Directeur de la régie des parkings
www.emploi-territorial.fr/recherche_emploi_mobilite/

Directeur de la sécurité
www.emploi-territorial.fr/recherche_emploi_mobilite/

Responsable des services techniques
www.emploi-territorial.fr/recherche_emploi_mobilite/


La commune recrute des travailleurs saisonniers pour renforcer ses effectifs durant la saison estivale. Ces emplois sont proposés dans différents services.

Les candidatures seront closes le 12 avril 2021.

Les postes proposés,  le profil :

- Agents de surveillance de la voie publique (+18 ans)
- Agents du service déchets et propreté urbaine (+18 ans, permis bateau)
- Animateurs Bandol Jeunes (+21 ans, permis VL, BAFA, PSCI, SB ou BNSSA)
- Animateurs Centre Aéré (+18 ans, BAFA)
- Agents polyvalents aux Services Techniques (+18 ans, permis VL)
- Surveillants de baignade (BNSSA, PSE1, PSE2, permis côtier, certificat de radiotéléphoniste du service mobile maritime)

Comment postuler :
Pour postuler, vous pouvez envoyer votre lettre de candidature accompagnée de votre CV au Service Ressources Humaines.
Les candidatures doivent être impérativement retournées, par voie postale ou mail, pour le 12 avril 2021 au plus tard. Les demandes arrivées après cette date ne seront examinées que si le nombre de candidatures reçues est insuffisant.
Sur votre candidature, vous pouvez émettre deux choix de service. La commune n'est pas tenue par ce choix et pourra, selon votre formation et vos diplômes, vous proposer un autre poste.

Une commission se réunira au mois d'avril pour étudier les candidatures. Vous serez contacté(e) par courrier ou courriel début mai pour vous indiquer si votre candidature a été retenue et quel est le poste auquel vous êtes affecté(e).

Contact :

Hôtel de Ville - Service Ressources Humaines

1, place de la Liberté
83150 BANDOL
04 94 29 12 54

srh@bandol.fr

 

 

La Commune de Bandol recrute pour assurer la surveillance des plages pendant la saison estivale 


- un chef de secteur

Le chef de secteur et responsable de la gestion du personnel, il encadre et gère les chefs de poste ainsi que les sauveteurs, il résout les difficultés rencontrées sur le terrain tant sur le plan relationnel que sur la compétence et la discipline des équipes.
Il est responsable de la bonne utilisation et de l’entretien du matériel mis à disposition.
Il est en relation permanente avec le service ressources humaines pour la gestion administrative des équipes (temps de travail, dossiers de recrutement, etc.).

Qualifications requises : BNSSA ou diplôme de MNS, PSE1 et PSE2, Permis bateau et CRR

Expérience exigée sur un poste identique.


- des chefs de poste

Le chef de poste organise le travail, contrôle la présence des sauveteurs et distribue les tâches à accomplir. Il établit les rapports d’interventions puis les remet au chef de secteur, choisit la flamme en fonction des conditions météorologiques, il est responsable des prestations (la surveillance, le sauvetage, les soins, la recherche d’enfants égarés…) fournies par les sauveteurs, il résout les problèmes aussi bien techniques que relationnels entre les membres de son équipe.

Qualifications requises : BNSSA ou diplôme de MNS, PSE1 et PSE2, permis bateau et CRR

Expérience exigée en tant que surveillant de baignade.



- des adjoints aux chefs de poste

Qualifications requises : BNSSA ou diplôme de MNS, PSE1 et PSE2

Permis bateau et CRR appréciés.

Expérience exigée en tant que surveillant de baignade.



- des sauveteurs qualifiés

Qualifications requises : BNSSA ou diplôme de MNS, PSE1 et PSE2

Permis bateau et CRR appréciés.


Pour toute candidature, il est nécessaire d’avoir plus de 18 ans et d’adresser une lettre de motivation et un CV à srh@bandol.fr ainsi qu’une copie des diplômes exigés et de préciser vos disponibilités pour la période de juin à début septembre.